UNCLESOON'S BLOG

팀장으로서 팀원들의 역량을 안다는 것은 팀원들에게 끊임없는 동기부여를 할 수 있는 팀장임을 의미한다. 팀원들이 진행하는 업무가 무엇인지도 모르고 있거나 팀원이 무엇을 잘하는지도 모르고 있다면 그건 당신이 팀장으로 팀원들에게 무엇가 우를 범하고 있을 가능성이 매우 높음을 의미한다.

Knowing your team member’s ability what you can encourage them continuously. When you assign the work as you don’t know what the work is, or when you give the work to them without consideration that they can do well, your team members lose the way and feel frustrated your decision and consequence.